Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет сохранено в случае выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет

Федеральный закон от 19.12.2023 г. № 614-ФЗ "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации"

Федеральный закон от 19.12.2023 г. № 620-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (службу) (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого работодателя (в том числе на указанных условиях).

Корреспондирующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ и Закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.