Новые правила депремирования сотрудников

Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

С 1 сентября 2025 года, вступают в силу регламентирующие нормы, касающиеся уменьшения премиальных выплат сотрудникам. 

Согласно нововведениям, предельный размер удержания из премии не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы. 

Основанием для полного лишения премиальной выплаты может служить исключительно тот отчётный период, в течение которого к работнику было применено дисциплинарное взыскание в форме замечания или выговора.