Расскажите про гарантии и компенсации донорам крови?

Статьей 186 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 29 сентября 2025 г.) для доноров предусмотрены следующие гарантии и компенсации: - в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. - в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. - в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. - после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные, в связи с этим дни отдыха. Федеральным законом от 28 декабря 2024 г. № 554-ФЗ развитие безвозмездного донорства крови отнесено к целям благотворительной и волонтерской деятельности, что позволит донорам претендовать на получение мер поддержки, предусмотренных Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» (ред. от 31 июля 2025 г.).