Работники любых обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах РФ, не учитываются для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов

Квота для таких подразделений устанавливается в соответствии с законодательством субъектов РФ, на территориях которых они расположены. Ранее такое регулирование предполагалось только для представительств и филиалов.

Федеральный закон от 28.11.2025 г. № 445-ФЗ «О внесении изменений в статью 38 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».