Уточнены некоторые особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров теперь устанавливаются с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями по соответствующим видам спорта, и норм, утвержденных профессиональными спортивными лигами и направленными на регулирование отношений, связанных с участием спортсменов в отдельных официальных спортивных соревнованиях, а также на регулирование отношений, связанных с проведением со спортсменами тренировочных мероприятий по подготовке к соревнованиям, организованным профессиональными спортивными лигами.

Работодатели как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора обязаны знакомить спортсменов, участвующих в таких соревнованиях, и тренеров, готовящих к ним спортсменов, с указанными нормами. Работодатель также обязан отстранить спортсмена от участия в спортивных соревнованиях, организованных профессиональными спортивными лигами, по требованию соответствующей лиги в соответствии с утвержденными ею нормами.

Также работодатели обязаны направлять спортсменов, принимающих участие в отдельных официальных спортивных соревнованиях, организованных профессиональными спортивными лигами, и их тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды РФ по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций для участия в определенных международных спортивных мероприятиях.

С учетом указанных изменений скорректированы некоторые особенности включения в трудовой договор с отдельными категориями спортсменов и их тренеров специальных условий о сроках уведомления о расторжении трудового договора.

Федеральный закон от 29.12.2025 г. № 532-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».