Войти/Зарегистрироваться

Социальные льготы и пособия

Умер отец. Подскажите пожалуйста положены ли нам какие-то социальные выплаты?
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ (ред. от 30 апреля 2021 г.) "О погребении и похоронном деле" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01 января 2022 г.) (далее - Закон), супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по погребению: 1) оформление документов, необходимых для погребения; 2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; 3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий); 4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом). Качество предоставляемых услуг должно соответствовать требованиям, устанавливаемым органами местного самоуправления. Услуги по погребению, оказываются специализированной службой по вопросам похоронного дела. В соответствии со ст. 10 Закона, в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2022 г. № 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году", с 1 февраля 2021 года выплаты на погребение умершего, проиндексированы на коэффициент 1,084. Таким образом, в случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, умершего им выплачивается социальное пособие на погребение.
Я подала заявление на ежемесячную выплату пособия на ребенка от 3 до 7 лет. Соцзащита мне отказала, мотивировав это тем, что у меня в собственности находится одна квартира, в которой я сейчас проживаю с ребенком и доля от другой квартиры, которая передана мне в дар от моей мамы. Законен ли отказ органов соцзащиты?
В соответствии с пп. г) п. 16 Постановления Правительства РФ от 31 марта 2020 г. № 384 (ред. от 28 апреля 2022 г.) "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении" одним из оснований для отказа в назначении или перерасчете ежемесячной выплаты является наличие в собственности у заявителя и членов его семьи 2 и более зданий с назначением "жилое" и "жилое строение", помещений с назначением "жилое" и "жилое помещение", суммарная площадь которых больше произведения норматива площади, установленной в субъекте Российской Федерации, но не более 24 кв. метров в расчете на одного человека, на количество членов семьи. Таким образом, отказ органов соцзащиты законен.
Многодетная мать имеет ли право на льготы по выходу на пенсию?
В соответствии со ст. 32 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 01 мая 2022 г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01 июля 2022 г.) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста 60 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и одним из следующих условий: 1) рождение пяти и более детей и воспитание их до достижения ими возраста 8 лет при страховом стаже от 15 лет - страховая пенсия по старости назначается с 50 лет, 2) рождение четырех детей и воспитание их до достижения ими возраста 8 лет при страховом стаже от 15 лет - по достижении возраста 56 лет; 3) рождение трех детей и воспитание их до достижения ими возраста 8 лет при страховом стаже от 15 лет - по достижении возраста 57 лет; 4) рождение двух и более детей, при страховом стаже не менее 20 лет, из которых не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях - по достижении возраста 50 лет; Таким образом, в случае,если женщина относится к одной из вышеуказанных категорий, то она имеете право на получение страховой пенсии по старости ранее установленного возраста в 60 лет.
Работаю по договору гражданско-правового характера. На какие выплаты в декрете могу претендовать?
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 25 февраля 2022 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ (ред. от 14 июля 2022 г.) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": 1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества; 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; 5) священнослужители; 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду. Таким образом, работники, которые заняты по гражданско-правовому договору, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай болезни, травмы, беременности и родов. Работнику по гражданско-правовому договору не предоставляются гарантии, которые полагаются работнику по трудовому договору. Поэтому отпуск по беременности и родам, как и отпуск по уходу за ребенком до трех лет, таким работникам не оформляются. После рождения ребенка Вам будут положены только социальные выплаты.
У меня второй ребёнок родится в России, а я являюсь гражданкой Армении положен ли мне материнский капитал?
В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ (ред. от 30 апреля 2022 г.) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства: 1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года; 2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки; 3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года; 4) женщин, родивших (усыновивших) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года; 5) мужчин, являющихся единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года. Таким образом, права на получение материнского капитала у Вас не возникает.
Какие существуют основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности?
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 26 февраля 2022 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01 января 2022 г.) основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: 1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; 2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Учитывается ли доход от самозанятости при оформлении детских пособий на детей от 3 до 7 лет?
Право на получение выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно имеют малообеспеченные семьи, чей среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума на душу населения. Ежемесячные выплаты являются материальной помощью, которая зависит не от налогового статуса заявителя, а от уровня его дохода. Самозанятые граждане вправе получать пособия для малоимущих, в том числе пособия на детей от 3 до 7 лет, но только если среднедушевой доход их семьи ниже прожиточного минимума в регионе. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2021 г. № 140 "О некоторых вопросах, связанных с осуществлением ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2020 г. № 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", а также постановлением Правительства РФ от 31 марта 2020 г. № 384 (ред. от 28 апреля 2022 г.) "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении" нет положений, которые бы препятствовали самозанятым в получении выплат. В соответствии с пп. «н» п. 1.4 порядка и условий назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 9 апреля 2020 г. № 283, при расчете среднедушевого дохода семьи денежные средства, полученные от применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», признаются официальными доходами и учитываются при назначении выплат.
Служба в армии по призыву засчитывается стаж для получения пенсии?
В соответствии с п. 1 ч. 1 с. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 01 мая 2022 г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01 июля 2022 г.) «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы. Таким образом, период Вашей срочной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации засчитывается в страховой стаж для назначения и расчета страховой пенсии по старости.
Хочу досрочно оформить трудовую пенсию. Работала всю жизнь в больнице, но для полного медицинского стажа мне не хватает совсем чуть-чуть. А засчитываются ли в стаж работы курсы повышения квалификации, ведь по сути это тоже относится к выполнению трудовой функции.
С 18 марта 2021 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665», согласно которому при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 08 марта 2022 г.) «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии со ст. 187 Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 25 февраля 2022 г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01 марта 2022 г.) (далее – ТК РФ) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей ТК РФ, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Таким образом, курсы повышения квалификации у медработников должны быть засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию.
Как будет происходить оплата больничного листа по уходу за ребенком в возрасте 5 лет?
В соответствии с п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 25 февраля 2022 г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием. Таким образом, больничный по уходу за ребенком в возрасте 5 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, учитывая при этом установленное ограничение количества оплачиваемых дней в году.
Загрузить ещё
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Единый портал по
правовому просвещению и
оказанию правовой помощи
в Нижегородской области
Авторизация